isverenim.com isverenim.com

Tüm İçerikler

2.525 kayıt
Soru Cevap Bağlanan aylıkların başlama tarihi Yukarıda belirtilen şartları yerine getirenlerin aylıkları, yazılı talepte bulundukları tarihi takip eden aybaşından başlar. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Borçlanılan Sürelere Göre Aylığa Hak Kazananların, Aylıklarının Bağlanması İçin İbrazı Gereken Belgeler Borçlanılan yurtdışı sürelerine göre;Malüllük, yaşlılık ve emekli aylığı bağlanabilmesi için “Tahsis Talep, Beyan ve Taahhüt Belgesi’ne ek olarak “3201 sayılı Kanuna Göre... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Aylık talebi için kuruma başvurabilecekler Aylık başvurularında bizzat müracaat etme şartı kaldırılmıştır. Gerekli belgeler, usulüne uygun doldurulup imzalandıktan sonra Kurumun ilgili ünitesine doğrudan başvuru y... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Sosyal güvenlik sözleşmesine göre kısmi aylık almakta iken yurtdışı hizmet borçlanması yapanların aylıkları hangi tarih itibarı ile tam aylığa dönüştürülür? Sosyal güvenlik sözleşmeleri uygulanmak suretiyle kısmi aylık almakta iken yurtdışı hizmet borçlanması yapanların kısmi aylıkları; Borcun ödendiği tarih kesin dönüş tarih... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Yurtdışı borçlanma yoluyla bağlanan aylıkların kesildiği haller Yurtdışında sigortalılık veya ev kadını olarak geçen sürelerini borçlanarak malüllük, yaşlılık ve emekli aylığı aylığa/ hak kazananların, bu aylıkları; Sosyal güvenlik sö... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Yurtdışına çıkışın Kuruma bildirimi Borçlandıkları süreler dikkate alınarak malüllük, yaşlılık ve emekli aylığı bağlananlardan altı aydan daha uzun süre yurtdışında bulunmuş olanlar, yurtdışında çalışıp çal... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap 4/a sigortalısıyım. 180 gün fiili hizmet süresi zammı uygulanan işte çalışıyorum. Benden ve işverenimden tahsil edilecek olan malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası prim oranları kaçtır? 5510 sayılı Kanun uyarınca, Kanunun 4/a kapsamında hizmet akdine tabi olarak bir işveren tarafından çalıştırılan (eski SSK) sigortalının, çalışmalarının 180 gün fiili hiz... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap SGK’dan dul aylığı alıyorum. İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde dul maaşım kesilir mi? Dul eşlerin çalışmaları veya isteğe bağlı sigortalı olmaları ya da kendi çalışmalarından dolayı gelir/aylık almaları eşlerinden dolayı ölüm sigortasından aylık almalarına... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap 4/c (eski Emekli Sandığı) emeklisi iken muhtar seçildim. Yeni Kanuna göre emekli aylıklarımdan sosyal güvenlik destek primi kesilecek mi? Hayır kesilmeyecektir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap 4/a (eski SSK) emeklisiyim. 4/b (eski Bağ-Kur) sigortalısı olarak çalışmaya başladığımda, sosyal güvenlik destek primi kesintisi için Kuruma bildirge vermem gerekir mi? Hayır. Aylığınızdan SGDP kesintisi yapılmayacaktır. Bu durumda isteğiniz halinde ya sigortalı sayılmayarak aylığınızı tam alacaksınız ya da aylığınız kesilerek 4/1-b kaps... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap Kayıt dışı çalıştırıldığında ne yapılması gerekmektedir? 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereği Hizmet Tesbit Davası açılması gerekmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap Engelli işçi statüsünde çalışanların erken emeklilikten yararlanma şartları nelerdir? Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu kanunun ilgili maddesine göre malul sayılan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılar,... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan borçlanmalar ne şekilde değerlendirilecektir? 5510 sayılı Kanuna göre borçlanılan süreler uzun ve kısa vadeli sigortalar yönünden sigortalının borçlanmayı yaptığı tarihteki statüsüne göre belirlenecek; ancak personel... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap 1/10/2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olup bu tarihten önce veya sonra aylık bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilecekler mi? 2008 Ekim ayı başından önce iştirakçı veya sigortalı olanlar, vazife malüllüğü, malüllük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlar ve 2008 yılı Ekim ayı başından sonra s... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sigortalı İşlemleri Soru Cevap İşçiler deneme süresi veya başka bir gerekçe ile sigorta bildirimi yapılmaksızın çalıştırılabilir mi? Çalışanların ise başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve gerekli sigorta primlerinin ödenmesi esastır. İş sözleşmesinde denem... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap İşyeri bildirgesi ne zaman verilmelidir? İşçi çalıştırılmaya başlanan bir işyeri için, en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarihte belirlenen işyeri bildirgesi formu ve gerekli belgeler ile işyeri bildirges... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap İş kazasında geçici iş göremezlik verilmesi için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir? Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sig... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap Şubat ayında tam çalışan bir sigortalı için kaç gün üzerinden prim ödenmelidir? Sosyal sigorta mevzuatı açısından aylar kaç gün sürdüklerine bakılmaksızın (28, 29, 30, 31) 30 gün olarak dikkate alınmaktadır. Herhangi bir ayda eksik çalışması bulunmay... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi? Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap SGK İşten Ayrılma Bildirimi hangi durumda yapılmalıdır? 01.10.2008 tarihinden başlanarak çalışanların sigortalılıklarının sona ermesinde sigortalı işten çıkış bildiriminin SGK'ya yapılması gerekmektedir. 01.08.2009 tarihinden... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap Yaşlılık aylığı almak için yas dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı? 5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yas dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap İşyeri açılış bildirimlerini Çalışma Bakanlığına vermek gerekmekte midir? İşyeri açılış bildirimleri 01.08.2009 tarihinden itibaren sadece ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine verilmektedir 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap Maktu aylık nedir? Hasta ve izinli olsa bile aylığı tam ödenenlerin aldığı geçici iş göremezlik ödeneği ve maktu aylık mahsuplaşması nasıl yapılmaktadır? Hastalık, izinli veya şair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir. Raporu nedeni ile iş göremezlik ödene... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap Ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları ve primleri nasıl hesaplanır? Ücretsiz olarak çalışan sigortalıların günlük kazancı, asgari ücretin otuzda biri üzerinden hesaplanır. Bu durumdaki sigortalıların primlerinin tümü işverenleri tarafında... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri Soru Cevap Alt işveren tarafından çalıştırılan sigortalılar SGK’ya nasıl bildirilir? Alt işveren, asıl işverinin işyerinde çalıştırdığı sigortalıları, işverenle aralarında yaptıkları sözleşmenin ibrazı kaydıyla, SGK’dan alacağı özel bir numara ile asıl iş... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri