Tüm İçerikler

Soru Cevap İşyeri servisinde geçirilen süreler çalışma süresinden sayılır mı? İşin niteliğinden doğmayıp da işveren tarafından sırf sosyal yardım amacıyla işyerine götürülüp getirilme esnasında araçlarda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İşçinin işyerinde her an iş görmeye hazır bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın geçen süreler çalışma süresinden sayılır mı? İş Kanununun 66. maddesinin c bendine göre, işçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçird... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Ara dinlenmeleri, çay ve yemek molaları çalışma süresinden sayılır mı? Sözleşmeyle kararlaştırılmamışsa çalışma süresinden sayılmaz. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Günlük çalışma saatlerinde işçilerin ne kadar süre ara dinlenmesi kullanması gerekir? İşçilere; dört saat veya daha kısa süreli işlerde onbeş dakika, dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli işlerde yarım saat, yedibuçuk sa... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İşçi postalarının ne kadar sürede bir değiştirilmesi gerekir? Gece ve gündüz işletilen ve nöbetleşe işçi postaları kullanılan işlerde, bir çalışma haftası gece çalıştırılan işçilerin, ondan sonra gelen ikinci çalışma haftası gündüz... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Gece süresi ne kadardır? Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İşçiler gece en fazla kaç saat çalıştırılabilir? İşçilerin gece çalışmaları yedibuçuk saati geçemez. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Postalar halinde çalışılan işyerlerinde çalışma süresinin bir kısmı gündüz bir kısmı gece süresine rastlarsa bu durumda işçinin çalışma süresi nasıl belirlenir? Çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması, gece çalışması sayılır. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Denkleştirme uygulaması ne demektir? Denkleştirme; işverenin mevsim, kampanya, yoğun sipariş dönemleri vb. nedenlerle iki aylık bir dönem içinde (toplu iş sözleşmeleri ile dört ay olabilir) yoğunlaştırılmış... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Günde 9 saat çalışan işçinin ara dinlenmesi ne kadar olmalıdır? Eğer 7.5 saatten fazla çalışılıyor ise, ara dinlenmesi en az bir saat olmalıdır. Bu sürenin üzerinde ara dinlenmesi kullandırmak işverenin inisiyatifindedir. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İşverenin gece vardiyasında işçiyi 12 saat çalıştırması yasal midir? İşverenin gece vardiyasında işçiyi 12 saat çalıştırması yasal değildir. Kanunen işçilerin gece çalışmaları 7.5 saatten fazla olamaz. Yani 7.5 saatten daha uzun süreli gec... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Hafta tatiline hak kazanmak için ne kadar çalışılmalıdır? Hafta tatilinden önce, İş Kanunu’nun 63. maddesine göre belirlenen iş günlerinde tam olarak çalışılması halinde hafta tatiline hak kazanılır. Örneğin; işyerinizde eğer ha... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Hafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybedilir mi? Hafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybedilmez. Bir haftalık süre içinde hekim raporuyla işe gelinmediği günler çalışılmış gibi sayılır ve o haftanı... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap 4857 sayılı Kanuna göre, gece çalışması kaç saati geçemez? Yedi buçuk saati geçemez.Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışm... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap 4857 sayılı Kanuna göre, işçinin iş akdi feshedilecekse yeni iş araması için verilecek süre ne kadardır? İş arama izni günlük iki saatten az olamaz. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap 4857 sayılı Kanun gereğince evlilik izni ne kadardır? Üç gün. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılır mı? Sayılmaz. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Yeni iş arama izni toplu olarak kullanılabilir mi? İşçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere r... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Hafta tatili uygulamasından faydalandırılmayan işçi ne yapabilir? 6 gün çalışan bir işçinin en az 24 saat dinlenmesi lazım gelmektedir. Hafta tatili uygulanmaması halinde işçi Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne bir dilekçeyle başvuruda... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İş arama izninde çalıştırılan bir işçinin ücreti nasıl ödenir? İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüz... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İşçi ihbar öneli vererek işten ayrılacağını beyan ettiği durumda iş arama izni kullanabilir mi? İş arama izni her iki taraf içinde düzenlenmiştir. Bu süre zarfında işveren işçiye günde 2 saat iş arama izni vermek zorundadır. Bu süreler çalışma süresinden sayılır. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Hafta tatili ücretine ne zaman hak kazanılır? İşyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 uncu maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap Çocuklarda haftalık çalışma süresi ne kadardır? Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuz beş saatten; sanat, kültür ve reklam faaliyetle... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İşverenin bayram sonrası verdiği izin karşılığı telafi çalışması yaptırması mümkün müdür? İşverenin bayram sonrası verdiği izin karşılığı telafi çalışması yaptırması mümkündür. İşveren, bayram tatili dışında işçiye izin kullandırmış ise (örneğin bayram tatili... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap 4857 sayılı Kanuna göre, telafi çalışması en çok ne kadar olabilir? Günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşuluyla günde üç saatten fazla olamaz. 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri