isverenim.com isverenim.com

Soru Bankası

1.131 kayıt
Soru Cevap (4/b) kapsamındaki sigortalıların iş kazası bildirimini yasal süresi dışında geç bildirilmesi halinde iş göremezlik ödeneği ödenir mi? (4/b) kapsamındaki sigortalıların iş kazasını geç bildirmesi halinde iş göremezlik ödeneği bildirim tarihinden itibaren ödenir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap (4/b) kapsamındaki sigortalıların borcunun bulunması halinde iş göremezlik ödeneği verilir mi? (4/b) kapsamındaki sigortalıların iş göremezlik ödeneği alabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borcunun ödenmiş olması şartı bulunduğundan, borcu bulunan (4/b) s... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap (4/b) kapsamındaki sigortalının iş kazası geçirmesinde kusuru bulunan hak sahiplerine, Kurumca bağlanacak gelir ve verilecek ödenekler hak sahiplerine rücu edilir mi? İş kazasının meydana gelmesinde kusuru bulunan hak sahiplerine, Kurumca bağlanacak gelir ve verilecek ödenekler rücu edilmez. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap (4/b) kapsamındaki sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi süresinin uzaması, iş göremezliğinin artması halinde ne gibi işlem yapılır? a-) Sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeple veya hekim tavsiyesine uymaması sebebiyle tedavi süresinin uzaması iş göremezlik oranının artması halinde, ödenecek iş gö... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap (4/b) kapsamındaki sigortalının iş kazası, üçüncü bir kişinin kusuru yüzünden meydana gelmiş ise, ne gibi bir işlem yapılır? Sigortalıya veya hak sahiplerine yapılan ve ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerinin yarısı, kusurlu görüle... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazasının geç bildirilmesi halinde ne gibi işlem yapılmaktadır? İş kazasının Kuruma Kanunda belirtilen süreler içerisinde bildirilmemesi halinde, olay tarihi itibariyle Kuruma bildirim yapılıncaya kadar Kurumca sigortalıya ödenecek ge... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Bir sigortalıda iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden birkaçı birleşirse, geçici iş göremezlik ödeneğinin hangisi verilir? Geçici iş göremezlik ödeneğinden en yüksek olanı sigortalıya ödenir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Kuruma bildirilen iş kazası iddiasının soruşturulması kimler tarafından yapılır? Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde Kurum müfettişleri tarafından veya Bakanlık İş Müfettişleri t... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap (4/b)’liyim sürekli iş göremezlik geliri bağlanacak ancak prim borcum var. Borcum dururken sürekli iş göremezlik geliri bağlanır mı? Geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanma şartlarında olduğu gibi burada da Kanun Bağ-Kur’lular için diğer şartlara ilaveten bir şart daha öngörmüştür: sürekli iş göreme... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalıya yapılan sağlık yardımları nelerdir? İş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün sayısına bakılmaksızın derhal tedaviye alınmasına müteakip belirli süreye bağlı olmaksızın tedavisi devam eder. Daha sonra b... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Meydana gelen iş kazasında işverenin yükümlülüğü nelerdir? İşveren, meydana gelen kaza olayını kazadan sonraki üç iş günü içerisinde Kuruma bildirmekle ve ayrıca iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan genel sağlık si... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Meydana gelen iş kazasında sigortalının yükümlülüğü nedir? Meydana gelen kaza olayını kazadan sonraki üç iş günü içerisinde işverenine veya Kuruma bildirmekle yükümlü olup ayrıca tedavi yapan hekimin bildirdiği tedbir veya tavsiy... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalıya istirahatli bırakıldığı sürelere ait geçici iş göremezlik ödeneği ödenir mi? İş kazası geçiren sigortalıya istirahatli bırakıldığı her gün için prim ödeme gün sayısına bakılmaksızın geçici iş göremezlik ödeneği ödenir 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalı yurtdışında tedaviye gönderilir mi? Yurt içinde tedavisi mümkün olmadığı durumlarda yurtdışına tedaviye gönderilir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalıya hangi protezler verilir? İş kazasından meydana gelen arızasına istinaden sağlık kurulu raporu ile kullanmasına gerek gösterilen her türlü protez araç ve gereç temin edilir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalıların bu sigorta kolundan sağlanan yardımlar için kaç gün prim ödeme gün sayısı şartı aranır? İş kazası geçin sigortalıların iş kazası sigortası kolundan sağlanan yardımlardan yararlanması için herhangi bir prim ödeme gün sayısı şartı aranmamaktadır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün sayısı yeterli olmaması halinde sağlık yardımlarından faydalanır mı? İş kazası sigorta kolunda hastalık sigortasında olduğu gibi herhangi bir prim ödeme gün sayısı aranmamakta, iş kazası geçiren sigortalı işveren tarafından derhal en yakın... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İşverence özel sağlık tesisine götürülen iş kazası geçirmiş sigortalıya yapılan ve işverence ödenmiş olan hastane faturası işverene ödenir mi? İş kazasının yasal süresi (kazadan sonraki 3 iş günü) içinde Kuruma bildirilmiş olması halinde ödenir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap İş kazası nedeniyle tespit edilen maluliyet oranına itiraz edilebilir mi? İş kazası nedeniyle tespit edilen maluliyet oranının yeniden değerlendirilmesi Sosyal Sigortalar Yüksek Sağlık Kurulunca yapıldığından dilekçe ile başvurmak suretiyle iti... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Meslek hastalığını kim tespit eder? Meslek hastalığı Kurum Sağlık Kurulu tarafından tespit edilir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Meslek hastalığı raporlarına itiraz nasıl yapılır? İş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili her türlü işlemlere de kazanın vuku bulduğu işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ilgili ünitesine itiraza ilişkin... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Meslek hastalığının geç bildirilmesi halinde ne gibi yaptırımları vardır? Meslek hastalığını Kuruma bildirilmesi yükümlülüğü yerine getirmeyen veya yazılı olarak bildirilen hususları kasten eksik yada yanlış bildiren işverene veya 4 uncu madden... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap Sigortalının işten ayrıldıktan sonra meydana gelen meslek hastalığı ile ilgili olarak kanunla sağlanan haklardan yararlanabilmesi için hangi şartlar aranmaktadır? Sigortalının eski işinden fiilen ayrılmasıyla hastalığın meydana çıkması arasında bu hastalık için kurum tarafından yönetmelikte belirtilen süreden daha uzun bir zamanın... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı Soru Cevap 4(b)’den (Bağ-Kur) emekli maaşı almaktayım, oğlumdan 4(a)’dan (SSK) kalan aylığı da alabilir miyim? Ana ve babaya aylık bağlanabilmesi için; diğer çocuklardan hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması şartı aranmaktadır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ölüm Aylığı Soru Cevap 2008’den sonra eşimden 4(a)’dan (SSK) kalan dul aylığı almaktayım. 2008’den sonra 4/b’den (Bağ-Kur) emekli olmam halinde dul aylığı almaya devam edebilir miyim? 5510 sayılı Kanunun 54. maddesine göre her iki aylığın ödenmesine devam edilir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ölüm Aylığı