isverenim.com isverenim.com

Tüm İçerikler

2.525 kayıt
Soru Cevap İşveren tarafından sağlanan uçuşlardan kazanılan mil puanlar ücret eki niteliğinde midir? Üstlendiği işin ifası gereği olarak uçakla seyahat eden işçi, işveren tarafından sağlanan bu uçuşlardan kazanılan ve kendi hesabına aktarılan uçuş millerini/mil puanları... 4857 Sayılı İş Kanunu Ücret Soru Cevap İşyerinde prim uygulaması nasıl yapılır, işçilere yapılan prim ödemesi tek taraflı kaldırılabilir mi? Prim, işçinin mal veya hizmet üretiminde daha istekli hale gelmesi ve başarısının artması için işverence ödül niteliğinde verilen ek ödemedir. Prim ödemesinden amaç, işçi... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Koşulları Soru Cevap İşyerinde aralıklı çalışma halinde, hak edilmesi durumunda ihbar tazminatı nasıl hesaplanır ? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120. maddesinde yapılan yollamayla halen yürürlükte bulunanMülga 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/2. maddesi, işçinin aynı işverene bağlı olarak bir... 4857 Sayılı İş Kanunu İhbar Tazminatı Soru Cevap SGK primlerinin gerçek ücreti üzerinden yatırılmaması işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle fesih imkanı verir mi? İşçinin aldığı ücretin sigorta kayıtlarına yansıtılmaması 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/Iİ-e hükmü gereğince işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle fesih imkanı verir. İşçi... 4857 Sayılı İş Kanunu İş Sözleşmesinin Feshi Soru Cevap İş Müfettişleri Raporlarının işçi alacaklarına ilişkin kısmına karşı itiraz/dava açma süresi ne kadardır, işveren tarafından bu konuda açılacak dava kimlere karşı yöneltilebilir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 92/3.fıkrası uyarınca, İş Müfettişi tarafından tutulan tutanaklar ile düzenlenen raporların işçi alacaklarına ilişkin kısımlarına karşı 30 gün i... 4857 Sayılı İş Kanunu Genel Sorular Soru Cevap Çalışma izni muafiyet başvurusunun reddedilmesi halinde itiraz merci neresidir? Çalışma izni muafiyeti başvurusunun reddi ve düzenlenen belgelerin iptali kararları, yabancılara 11/2/1959 tarihli ve7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ t... 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Çalışma İzni Muafiyeti Soru Cevap Emekli olan gazeteciye kıdem tazminatı ödenir mi? 5953 sayılı Basın İş Kanununda gazetecinin iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle feshinde kıdem tazminatı ödeneceğine ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır. Yargıtay, bu konud... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteciye ödenecek kıdem tazminatında yıllık tavan ücret var mıdır? İş Kanununda kıdem tazminatı ödemelerinde bir tavan belirlenmiştir. Bu tavan; yıllık miktarının, Devlet Memuru Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Em... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteciye ödenen kıdem tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılır mı? Gazetecinin kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanmalı ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunun 25 / 7. maddesine göre kıdem tazminatının 24 aylığı aşmayan tutarı için... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazetecinin kıdem tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır? Basın çalışanlarıyla ilgili 5953 sayılı Basın İş Kanunu’nda kıdem tazminatı hesabında giydirilmiş ücret üzerinden hesaplama yapılacağı öngörülmemiştir. Basın İş Kanunu’nd... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap İş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği eğitimlerini kimler ve hangi kurumlar verir? İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli eğitimleri Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve 13/1/2011 tarihli ve 6102 s... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları Soru Cevap İşverenin, çalışanların bilgilendirilmesiyle ilgili genel yükümlülükleri nelerdir? İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağ... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi Soru Cevap Çalışanların 6331 sayılı Kanun kapsamındaki genel yükümlülükleri nelerdir? Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşveren ve Çalışanların Genel Yükümlülükleri Soru Cevap OSGB'ler nasıl yetkilendirilir? OSGB tarafından yetki belgesi almak amacıyla yapılan başvuru Genel Müdürlükçe en geç on iş günü içinde incelenir. Kayıtlı elektronik posta sistemi üzerinden yazılı olarak... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Genel Sorular Soru Cevap İşveren işyerinin asıl iş faaliyeti değişikliğini bildirmek zorunda mıdır? Evet. İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Genel Sorular Soru Cevap İskur'a nasıl kayıt olabilirim? Kuruma kayıt yaptırabilmeniz için ikamet ettiğiniz yerdeki İSKUR İl Müdürlüğü / Hizmet merkezlerine T.C. kimlik numaranızı belirleyen bir belge ile şahsen müracaat etmeni... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap İskur'un hizmetlerinden internet üzerinden yararlanabilir miyim? İş arayanlar, internet üzerinden iş arayan olarak kuruma (iskur'a) başvurabilir, ardından iş arayabilir, ise başvuru-davet-görüşme süreçlerini internet aracılığıyla gerçe... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap İskur'un hizmetlerinden internet üzerinden yararlanabilmem için neler yapmalıyım? İnternet üzerinden işlem yapabilmek için "kullanıcı kaydı" oluşturmalısınız. Kullanıcı kaydı, sistem üyeliği anlamına gelmektedir ve sizin ınternet üzerinden, kendi adını... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap Kullanıcı kaydımı nasıl oluşturabilirim? Kullanıcı kaydınızı, ana sayfamızdaki iş arayan için olan "üye ol" bağlantısına tıklayarak veya sağdaki "kısayollar" bölümünden "sistem / iş arayan üyeliği" bağlantısına... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap Kullanıcı kaydımı tamamladım ancak hesabımı etkinleştirebilmem için sistem tarafından gönderilen onay kodu bana ulaşmadı. Ne yapmalıyım? Öncelikle kaydınızı yaparken tercih etmiş olduğunuz e-mail adresi veya cep telefonu numaranızın doğruluğundan emin olmalısınız. Bu bilgilerin doğru olduğundan emin iseniz... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap İskur kaydımın geçerlilik süresi nedir? İskur kayıtlarının aktif olarak işlemde kalma süresi, son işlem tarihinden itibaren normal kayıtlarda bir yıl, engelli ve eski hükümlüler için iki yıldır. Aktif kayıtları... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap İş arayan olarak başvuru yapabilmem için kullanıcı kaydımı oluşturmam yeterli mi? Yeterli değildir. Kullanıcı kaydı sisteme üye olmayı sağlar. Açık işlere başvuru yapabilmek için, "online işlemler - istihdam - özgeçmiş düzenleme" menü adımındaki bölümü... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap Özgeçmiş düzenleme bölümünü nasıl doldurabilirim? Anasayfanın sağ üst köşesindeki iş arayan girişine tıklandıktan sonra, T.C. kimlik numarası ve şifre girilerek sisteme giriş yapılır."online işlemler - istihdam - özgeçmi... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan Soru Cevap İşe İade Davası sürerken işçinin işveren tarafından ise davet edilmesi ve işe başlaması durumunda dava süreci ve davaya konu talepler nasıl etkilenir? İşçinin ise başlatılmış olması nedeniyle dava konusu ortadan kalkar ve feshin geçerli bir sebebe dayanmadığı kabul edilmiş olur. Bu nedenle işçinin ise iade ve işe başlat... 4857 Sayılı İş Kanunu İşe İade Soru Cevap Sistemin oluşturduğu bilgilerle oluşan özgeçmiş haricinde, kendi hazırladığım özgeçmişi de sisteme yükleyebilir miyim ? Microsoft word veya pdf formatında hazırlamış olduğunuz özgeçmişlerinizi, "online işlemler - istihdam -özgeçmiş düzenleme" menü adımındaki "özgeçmiş ekleme (cv)" sekmesin... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İş Arayan