Tüm İçerikler

Soru Cevap Kurumdan yaşlılık aylığı alıyorum, bir anonim şirketin yönetim kurulu üyesi ortağı olsam yaşlılık aylığımdan sosyal güvenlik destek primi kesilir mi? Hayır. Yaşlılık aylığı almakta iken 4/1-b bendi kapsamında (bağkur) sigortalısı olunmasını gerektirecek şekilde yeniden çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığından kesile... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Emeklilik İşlemleri Soru Cevap Emekli sandığından emekli aylığı almaktayım, kendi işimi kursam emekli aylığımdan sosyal güvenlik destek primi kesilir mi? Hayır. Emekli aylığı almakta iken 4/1-b bendi kapsamında (bağkur) sigortalısı olunmasını gerektirecek şekilde yeniden çalışmaya başlayanların emekli aylığından kesilen so... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Emeklilik İşlemleri Soru Cevap 01.10.2008 tarihinden sonra sigortalı olan engellilerin emeklilik koşulları nelerdir? Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu kanunun ilgili maddesine göre malul sayılan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılar,... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Emeklilik İşlemleri Soru Cevap İşverenlerin 1 veya 2 günlük istirahat raporlarını SGK'na bildirme zorunluluğu var mıdır? Hastalık halinde ilk 2 gün geçici iş göremezlik geliri ödenmediğinden, bu raporların SGK'na bildirme zorunluluğu yoktur. Ancak iş kazası ve meslek hastalığı durumunda bil... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Hastalık ve Analık Hali Soru Cevap Çocuğu olan veya evlat edinenler için kısmı süreli çalışmaya ilişkin özel bir düzenleme mevcut müdür? Evet. İş kanunun 74 uncu maddesinde öngörülen izinlerin bitiminden sonra mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar bu maddeye göre ebeveynler... 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışma Süreleri Soru Cevap İŞG-KATİP’te yetkili olan kişi artık işletmemizde çalışmıyor. Yetkili kişiyi nasıl değiştirebiliriz? Bağlı bulunduğunuz SGK’dan e-Bildirge Yöneticinizi değiştirin. Değişiklik neticesinde yetkilendirilen kişi üzerinde başka sicil numaraları için yetki varsa, ‘’Kurum Seçin... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İSG-Katip Sistemi Soru Cevap Tehlike sınıfımız İŞG-KATİP’te gözükmüyor. Nasıl seçebiliriz? Tehlike sınıfının seçimi yapılabilmesi için SGK’nın e-Bildirge programının anasayfasından İşkolu kodu değişikliği bölümüne girin. İşinizle alakalı olan NACE kodunu 2012 y... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İSG-Katip Sistemi Soru Cevap İŞG Profesyonelleri Havuzu ne işe yarıyor? Buradan sözleşme yapabilir miyiz? İŞG Profesyonelleri Havuzu sertifika sahiplerinin kendilerini kaydettikleri bir tanıtım listesidir. Buradaki iletişim adreslerinden İşyeri, OSGB ve eğitim kurumları ilgil... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İSG-Katip Sistemi Soru Cevap İŞG-KATİP için işletmemde kim yetkilidir? İŞG-KATİP için işletmenizde yetkili kişi SĞK e-Bildirge üzerine kayıtlı olan kişidir. Şirket sahibi, mali müşavir veya muhasebecilerin üzerine kayıtlı olabilmektedir. Bağ... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İSG-Katip Sistemi Soru Cevap OSGB Yetkilendirme İşlemleri için nasıl başvuru yapılır? OSGB’ler yetki belgesi almak amacıyla e-devlet sistemi üzerinden başvuru yapar. E-devlet sisteminin iki günden fazla çalışmadığı durumlarda doğrudan veya posta yoluyla ba... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Genel Sorular Soru Cevap Çırak ve stajyerlere iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi gerekiyor mu? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerlerd... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi Soru Cevap Sağlık muayeneleri/raporlarıyla ilgili istisna mevcut müdür? 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihine kadar; iş sağlığı ve güvenliği yönünden özellikli rapor niteliğinde olan ise gir... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Sağlık Gözetimi Soru Cevap Ölçüm laboratuvarı kurmak için nereye başvurmak gerekir? 20.08.2013 tarihli ve 28741 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik ile; iş sağlığı... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Risk Değerlendirmesi Soru Cevap Diğer sağlık personeli olarak çalışacaklara ilişkin yetki belgesi aranır mı? Evet bu kişilerin yetki belgelerini almış olması gerekir. Ancak diğer sağlık personeli belgesine sahip olmayanlardan; 1) Diğer sağlık personeli eğitimini tamamlayanlar, 1... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları Soru Cevap Çok tehlikeli sınıfta olan işyerinde A sınıfı iş güvenliği uzmanının yanı sıra B sınıfı veya C sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirmeye gerek var mıdır? Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları Soru Cevap Geçici veya belirli süreli işlerde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri nasıl verilir? 23.08.2013 tarihli ve 28744 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik” in 6 ve 7 nci maddelerinde;... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi Soru Cevap İşyerimde günde azami yedi buçuk saat veya daha çalışılması gereken işler var, herhangi bir bildirimde bulunmam gerekir mi? Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelikte sayılan işlerden herhangi birinin veya birkaçının sür... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Genel Sorular Soru Cevap İŞG hizmetleri ile ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmesinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi nasıl olmalıdır? 4857 sayılı İş Kanunun Tanımlar Başlıklı 2. Maddesinin yedinci fıkrasında “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya a... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Soru Cevap İşyerlerinin tescil değişikliği nasıl yapılır? İŞG hizmetleri ile ilgili sözleşmelerin yapıldığı İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (İŞG- KATİP)’nda işyeri bilgileri SĞK’dan alındığından söz konus... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Genel Sorular Soru Cevap İşletmelere devlet desteği nasıl sağlanacak, bildirimler ne zaman ve nasıl yapılmalıdır? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 inci maddesi iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesine yönelik usul ve esasları belirtmektedir. Bu madde doğru... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Soru Cevap Mesleki eğitim kurslarına katılanlara ücret ödenir mi? Mesleki eğitim kursları ücretsiz olup Kurum tarafından kursiyerlere devam ettikleri fiili eğitim günü süresince ödeme (20 TL) yapılmaktadır. Ayrıca İş Kazası ve Meslek Ha... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Aktif İşgücü Hizmetleri Soru Cevap Çalıştığım işyerinde aynı zamanda iş güvenliği uzmanı olarak da çalışabilir miyim? Evet. 6331 sayılı Kanun'un 6'inci maddesine göre; Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hi... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları Soru Cevap Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’in kapsamı nedir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 3 uncu maddesinde, çalışan; ‘kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Genel Sorular Soru Cevap Kimler mesleki eğitim almalıdır? 13.07.2013 tarihli ve 28706 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmeliğ... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi Soru Cevap İş güvenliği uzmanlarının istihdam biçimleri nelerdir? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na ve 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğiti... 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları